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宣言解除3週間 在宅勤務、企業の対応それぞれ
うちの会社、在宅期間では効率も上がって売り上げも上がってたのに、結局全員出社になりました。 理由を... うちの会社、在宅期間では効率も上がって売り上げも上がってたのに、結局全員出社になりました。 理由を聞くと、 管理職が管理しきれないから 朝は直接会って挨拶から始まらないと ですって。 これまで仕事しかしてこなかった猛烈管理職は家に居場所がないから毎日出社し、やはり膝を突き合わせて会話しないと伝わらないなんてよく分からない精神論を繰り広げています。 こんな人たちがいなくならない限りは、働き方改革や、働き方の多様性は一生根付かないと思います。