「茶坊主」の組織論 - Mizuno on Marketing

山崎元氏が DIAMOND online でまたまた興味深い論考を披露されている： ミスター年金・長妻厚労相の苦悩をどう解決すべきか 民主党の掲げたマニフェストの多くが厚生労働省マターであり，世論調査でも最も期待されているのが，長妻厚労相なのだが，官僚の抵抗のみならず官邸の妨害もあって大変だと山崎氏は見ている。民間企業にたとえると，長妻氏は、敵対的買収で獲得した子会社に社長として送り込まれて経営を任されたような立場だが、親会社の役員達に意地悪をされて仕事の邪魔をされているような状態に見える。民主党として、何を実現しようとしているのかを今一度整理して徹底すべきだし、調整が必要だ。企業なら、社是や経営方針の徹底が必要だし、社長（鳩山首相）ないし、実力オーナー（小沢幹事長）が組織を引き締める必要がある。乗り込んだ先があれこれ抵抗するのは不思議ではないが，親会社の古株役員にじゃまされるのはなぜだろ

[hamamuratakuo]

側近と重臣の対立は小説でもよくあるテーマ　「民間会社でいうと、「社長室長」あるいは「経営企画室長」あたり（何れにしても社長に寄り沿う「経営茶坊主」）が、社長の威を借りて、社内に権力をふるうような構図」