書評：「仕事ごころ」にスイッチを！〜小阪裕司さん - これ僕.com：行動分析学マニアがおくる行動戦略

効果的なチーム作りとはなんだろうか？ 人として自然な心理的反応を無視して、良いチーム作りなんかできるものか。 仕事は楽しくやった方が、絶対いい！ 普段から、そう思っていた。そんな時にこの本に出会い、「ああ、そうそう、その通りだよ！」と思ったことを今でも覚えています。 「仕事ごころ」にスイッチを!―リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則&実践術 作者: 小阪裕司出版社/メーカー: フォレスト出版発売日: 2002/08メディア: 単行本購入: 2人 クリック: 22回この商品を含むブログ (14件) を見る チームのメンバーは一人ひとりが自我を持ち、各々の価値観を持って動いている。ただ「やれ」というだけで、ゴールに向かって一丸となんかなれない。指示命令するだけで、良いチームなんかできるわけがないのです。 仕事上のゴールにたどり着くためには、辛いことが山ほどある。だからこそ、そこに「快」

[gabuchan]

労い、意味、演じさせる