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ランク付けしない評価制度「ノーレイティング」とは?【事例3選】を用いてメリデメや導入時のポイントを解説!
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ランク付けしない評価制度「ノーレイティング」とは?【事例3選】を用いてメリデメや導入時のポイントを... ランク付けしない評価制度「ノーレイティング」とは?【事例3選】を用いてメリデメや導入時のポイントを解説! 「ノーレイティング」という新しい人事評価の方法をご存知でしょうか? 近年注目を集めており、GoogleやAmazonをはじめとした大企業も、年次ごとの評価から「ノーレイティング」へと変更しています。 しかし、トレンドとなりつつある「ノーレイティング」も良い点ばかりではなく、運用する際に気をつけるべき点が多いことも事実です。 今回の記事では、「ノーレイティング」のメリットから課題点、導入の際に気をつけるポイントまで、先端企業事例を交えながら徹底的に解説していきます。 目次 1:ノーレイティングとは? 2:ノーレイティングが誕生した背景 3:ノーレイティングのメリット 4:ノーレイティングが直面する課題 5:先端企業3選 6:まとめ 1:ノーレイティングとは? 簡潔に言うならば、「日常のフ