節電の夏、週一回の在宅勤務。そこで改めて実感した２つのことで、新しい仕事スタイルの可能性が見える：永井経営塾：オルタナティブ・ブログ

Tweet 節電の夏。 勤務先の部門の方針で、週一回在宅勤務をするようになりました。その在宅勤務の日は、各自が自分が仕事の状況で判断して決めます。 ただ、さすがに打合せが多い日は、在宅勤務はなかなか難しいので、私の場合は１週間程前に在宅勤務する日を決めて、その日はなるべく会議等の予定を入れないようにし、在宅勤務にしています。 会議も、電話で参加しています。 そんな在宅勤務ですが、実際に本格的にやってみて実感していることが二つあります。 一つ目は、仕事の能率はあまり変わらないこと。 むしろ一人で集中してできるので、能率が上がる感じです。打合せが必要な場合は、Sametimeというチャットソフトで相手にコンタクトしたり、電話したりして会話できます。 二つ目は、体力消耗が格段に少ないこと。 往復約３時間弱の通勤がないことが、こんなに楽だとは。 これは実際にやってみないとなかなか実感できないですね

[beembeembeem2007]

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