能力があるのに上が認めてくれないのはなぜ？：坂本史郎の【朝メール】より：オルタナティブ・ブログ

おはようございます。 今朝は5時15分頃にオレンジ色の太陽が出てきました。早朝は駅までの徒歩もやはり涼しいです。(写真撮影はその約10分後) 田中淳子さんの『プロというのは』にインスパイアされ、ちょっと図式化しながら考えてみました。大里真理子さんも『プロ論：あなたの上司は、こんなことを期待している。』で続いていますね。 ＝＝ 仕事においての個人の成果は、その人のピーク性能と安定性にあると考えます。高い性能をなるべく多く出す、これが求められる到達点ですね。 ピーク性能というのは、例えば、ブレイクスルーに必要な瞬発力のようなものです。 安定性というのは、例えば、こつこつとやる継続力のようなものです。 ピーク性能は「高い」「低い」で表現できるでしょう。 安定性は「継続」と「ムラ」で表現するのがいいかもしれません。 いつもの４事象で考えると次のようなことになります。 左下のスタートが、ピーク性能が

[beembeembeem2007]

能力があるのに上が認めてくれないのはなぜ？: おはようございます。 今朝は5時15分頃にオレンジ色の太陽が出てきました。早朝は...