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職場の「分かりにくい課題」に取り組む意味:竹内義晴の、しごとのみらい:オルタナティブ・ブログ
竹内義晴です。今年もわずかになりましたね。 NPO法人しごとのみらいは、「しごとを楽しくしたい」とい... 竹内義晴です。今年もわずかになりましたね。 NPO法人しごとのみらいは、「しごとを楽しくしたい」という思いを抱いています。 NPO法人には高齢者福祉や子育て、障害者支援、ニート対策などいろんな法人がありますが、これらの法人の活動は何をしているのかイメージもしやすいですよね。 その一方で、私たちの活動目的「しごとを楽しくする」というのは、かなり抽象的で分かりにくいです。「しごとの楽しさ」なんてなくたって、毎日働く場所があってお金がもらえれば、多少我慢することがあっても実生活にはそれほど困るものでもありませんしね。 でも私は、「分かりにくい課題」だからこそ、取り組むことも大事なのではないかと思っています。 分かりにくい課題は、目にも留まりにくいし気づかれにくいです。だから、仮に課題があってもあまり注目されません。でも、分かりにくい課題の中にも、実際には困っている方や不安を抱いている方がたくさん
2011/12/30 リンク