「走れ！プロジェクトマネージャー！」 > 自分のキャリアパスを考えるときに、他人のキャリアパスを考えてはどうか : ITmedia オルタナティブ・ブログ

何だか長ったらしいタイトル・・・。 キャリアパスという言葉については、プログラマーがプロジェクトマネージャーを目指す、みたいないい加減な説明をしているサイトもありましたが、はてなキーワードが概ね整理できた書き方のように思います。 ただ、僕個人的には、キャリアパスという言葉には、どうも職場を踏み台にするイメージがあり、あまり好きではないんですが。 いずれにせよ、自身の将来を考えることはあると思います。自分がこれからどうなりたいとか、自分がどうなっていくんだ、といったような。 そういったときに、自分に関わる人たちのキャリアパスを一緒に考えてはいかがでしょう、という提案です。友人、知り合い、部下、上司、同僚などなど。 今から18年前に上司になった方から、「上に行きたいなら、お前のポジションになる人間を見つけろ」と言われたことがあります。 もし今が課長で、部長を目指すなら、次にその課長のポジション

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”「上に行きたいなら、お前のポジションになる人間を見つけろ」”