「総合職」と「一般職」という考え方が時代に合わなくなってきた理由

企業が採用をするとき、「総合職」と「一般職」に分けて採用することが多いですね。 就活中の学生のみなさんも、自分は総合職がいいのか、一般職がいいのか悩むことが多いかも知れません。 そもそも、この「総合職」と「一般職」とは何なのでしょうか？ まず、大まかに言うなら、「総合職」とは総合的な判断が必要とされる企業運営の軸となる業務に従事する正社員、「一般職」とは、正社員であることは同じですが、定型的・補助的な業務を行う社員であるため、仕事の範囲は総合職のそれほど広くない社員とされています。 言い換えれば、「総合職」は将来の幹部候補生、「一般職」はその下で働くその他の社員ということでしょうか。 そうなると、「俺はバリバリ仕事をして将来は出世したい！」という人は迷うことなく「総合職」、「私は仕事よりプライベートを大事にしたいし、出世には興味ないし」という人は「一般職」という感じになりそうです。 ただ、

[hiroomi]

目的からするとズレ。が、改めるか、そのままズルズルするか。代謝はわるいだろうな。