会社の若手社員でまったく空気の読めない者がいます。会議中に上司の... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

会社の若手社員でまったく空気の読めない者がいます。会議中に上司の説明と反対の意見を堂々と述べる（しかも正当な意見なのではなく、経験不足による単純な誤認）、笑う場面でないところ笑う等の行為が日常茶飯事です。本人にそのことを注意しても、「意見を述べて積極的に会議に参画しているのに何か悪いのか。」、「面白いから笑うのが何が悪いのか。」という反応です。 「意見を述べる場合は、自分と相手の職位、会議の状況・雰囲気等を勘案したうえで行うべき。すべての会議は、自由な発言が許されるブレイン・ストーミングではない。君以外の者は誰も笑っていないのだから、仮に面白いと思っても、その場面では笑うべきではない。」と説明しても全く理解できていないようです。（逆に私が因縁をつけていると思っているフシがあります。） また、とにかく上から目線で、上司や先輩社員の判断に誤りがあると思い込み（実際には自分の経験不足による誤認）