上司（36）との人間関係で悩んでいます。職場で何らかミスが起きた... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

あぁ～いるいる・・そういう上司！ 手柄は自分のもの、ミスは自分のせいじゃなく 部下の○○君が担当していたから ・・・私はわかりません。って、放棄するタイプですね。 こういう上司には、腹を立てることも、期待・信頼をすることも 無駄！！と思ったほうが良いと思います。 他の方も言っていたように、自分なり証拠を作っておくことに賛成です。 結局、言った・言わないになると強気に出て開き直ったほうが強いですから。 あまりにひどいようなら、ボイスレコーダーの購入をオススメいたします＾＾ 今は、小型でポケットに入れておけるようなのもありますから！ 私は、以前に実行したことありますよ。違う部署の人で、同じ案件の処理方法でも 毎回言う事違うのに 何回も同じこと言わせるなよ・・的なこと言われたので 録音したのを聞かせてあげたら、おとなしくなりましたよ、そのあとは きちんとマニュアル作らせました。 色々理不尽なこと

[soudankun]

上司（36）との人間関係で悩んでいます。 職場で何らかミスが起きたり、どちらかが悪いかわからないトラブル（所謂、言った言...