シゴタノ！ - 自分と補完関係にある対象を探す

『「伝説の社員」になれ！』という本を読みました。 著者は、元アマゾンのカリスマバイヤーであり、現在はビジネス書専門の出版コンサルタントおよび書評家として活躍している土井英司氏。ビジネス書を選ぶ際に参考にさせていただいているメルマガ「ビジネスブックマラソン」の発行者としても有名です。 今回は、「なるほど！」と思った部分をいくつかご紹介します。 ●収入の一部は授業料としてとらえる ●自分と補完関係にある対象を探す ●9年間続ける ●可能性をせばめていく 収入の一部は授業料としてとらえる 「他人の年収が気になってしかたがない……」 あなたは、そんな小さな自分に、イヤ気がさしているかもしれません。 転職サイトのスキル診断をやってみて、年収の高い企業の募集に心が動くこともあるでしょう。 かつての僕もそうでした。今は昔にくらべて転職先も多く、一見、環境が良くなったように思われますが、実際は、ここに悲劇

[albat]

どんなことでも9年続ければ成功する

[lockcole]

自身を補完してくれる対象を探し，そこに注力することの大切さ。

[knakase]

補完

[zetamatta]

曰く『実践を繰り返しながら焦点を絞り込んでいった結果、最後には「自分にしかできないこと」が残る。これは、「初めに目標ありき」のアプローチとは一線を画す考え方と言えます』

[TakayukiN627]

自分の初期の状態を「不足のある状態」とみなしたうえで、何が補われれば自分が理想とする「完全な状態」になれるのか、というベクトルを持つ

[Piss]

収入の一部は授業料と考えて、仕事の内容そのものを授業としてとらえる。すると、「授業料を払っているのだから、もっと学ばねばソンだ」という気持ちになり、仕事そのものに意欲がわいてくるから不思議です。