データのじかんフィーチャーズ｜part.005｜DX人材の育成／指針／学習領域について（DX基礎編）

『DX人材』とは、デジタルトランスフォーメーション（DX：Digital Transformation）を推進するためのスキルや知識を持った人材のことを指します。DXは、デジタル技術を活用して企業のビジネスモデルや業務プロセス、企業文化を根本的に変革することを目的としており、その実現には以下に示す特定の能力を持つ人材が不可欠です。 ・デジタルスキル：新しいテクノロジーを理解し、活用する能力。 ・ビジネススキル：ビジネスの目的とデジタル技術を結びつける能力。 ・変革マネジメント：組織の変革を導くリーダーシップとコミュニケーションスキル。 ・イノベーティブ思考：既存の枠を超えた新しいアイデアを生み出す創造力。 『DX人材』は、テクノロジーだけでなく、それをビジネスに統合し、組織全体の変革をリードするための総合的なスキルセットが求められます。これにより、企業はデジタル時代における競争優位を確保し