出産・育児⇒休暇・給付金について、教えてください。。 - 出産・育児⇒休暇・給付金について、教えてください。。現在入社2年半、社会保険・厚... - Yahoo!知恵袋

①産休中の給付 産前6週間産後8週間 出産手当金が健康保険より2/3支給です。 基本となるのは、標準報酬月額です。出産予定日＝産前1日目と考え6週間前から。 出産が延びると出産手当金も増えます。予定通りの出産なら98日分です。 ただし、有給を使ったり、働いていた分に対しては出産手当金の1日分の額より多い場合は、その分ひかれます。 ・・・産休中は健康保険料・年金が免除になりません。 ②出産に対する補助 出産一時金が健康保険より支給 35万＋α？だった気がします。今までは自分で出産費用を病院に支払い、後に健康保険に申請して戻ってきました。最近では、自分で病院に支払わなくてもよくなった？だか、そうなる予定だかです。保険組合に加入されている場合、＋αが違ってきます。 ③育児中の給付 とりあえず子が1歳になるまで、1歳になる時点で保育園に入れない等理由が認められれば1歳半まで育児休業給付金が支給 月