35歳からの転職に失敗する人の共通点

宮城県生まれ。東北大学経済学部卒業後、人材総合サービス・株式会社インテリジェンスに入社。同社にて人材紹介事業の立ち上げに参画し、営業、企画、カウンセリングを行う。その後、キャリアコンサルタントチームの運営と教育を任され、人事部採用担当として、数百人の学生、社会人と面談。キャリアカウンセリングによって適職へと導いた人材は3500名超、キャリア講演回数は100回以上に達する。インテリジェンス退社後、2005年1月、個人と企業をマッチングする人材サービス・株式会社キープレイヤーズを設立。著書に『絶対に後悔しない転職先の選び方』などがある。 35歳からの「転職のススメ」 現在、2人に1人が転職する「大転職時代」が到来しているにも関わらず、30代後半以上のビジネスパーソンの多くは「自分は転職なんて無理」と思っていないだろうか。しかし、実際は35歳以上でも十分転職できるとしたら…？本連載では、35歳以

[akimitsu0116]

【メモ】’マネジメント力やリーダーシップ力、そしてその実績’35歳から求められる己の商品価値を、あらためて自らに問いなおしておく。

[tafarocks]

毎年、多くの方が転職をしていますが、成功する人がいる一方で失敗する人もいます。では、その命運を分けるのは一体何でしょうか。私は、失敗する人にはある3つの共通点があると感じています。 from ダイヤモンド・オ

[cozmix77]

重要。【HR】

[kat0usi]

多くは、上司や部下、または別のキーマンがその仕事をメインでやっていたため、実際に自分自身で考えて仕事をしておらず、何度か質問をされると回答できなくなってしまう

[mottii-cocoa]

さらっとしか読んでないけど、まさに。あってる。私は転職しちゃいかんな。

[nagisabay]

期待しないであとで読む RT @dol_editors: [注目記事]35歳からの転職に失敗する人の共通点 - 35歳からの「転職のススメ」

[yusan75]

35歳からの転職に失敗する人の共通点｜35歳からの「転職のススメ」｜ダイヤモンド・オンライン: 毎年、多くの方が転職をしています。最近では、ネットを検索しても、フェイスブックを見ても、電車に乗っても、どこでも

[cyg03112]

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