改革派・元農水次官が政府に直言！「官邸と役所の幹部に志がなければ、若手が付いてこないのは当然だ」

公務員970人が明かす“危機”の真相 公務員の人材劣化が止まらない。国家公務員の志願者は10年で3割減り、人材の離職が急増しているのだ。このままでは政策立案能力の低下は避けられず、体制の立て直しが難しくなってしまう懸念すらある。本特集では、独自に実施した公務員アンケート（有効回答数約970件）の結果を基に、パワハラ、給与水準、昭和的な風土など、役所が改めるべき問題点をあぶり出す。 バックナンバー一覧 おくはら・まさあき／1955年生まれ。79年東京大学法学部卒業、農林水産省入省。経営局長として農協改革などに取り組んだ。16年事務次官、18年退官。現在、東京大学公共政策大学院客員教授。近著に食料・農業・農村基本法改正について論じた『農林水産法研究 第3号』がある。 Photo by Hirobumi Senbongi 農林水産省の事務次官や経営局長として、農業界最大の既得権団体である農協の改