二極化に拍車？ 「人気者」だけがウハウハの就活事情 | AERA dot. (アエラドット)

就活短期化で混乱する学生たち （c）朝日新聞社 ＠＠写禁この記事の写真をすべて見る 長引く若者の“超就職氷河期”。しかし、実情に詳しい東洋大学就職・キャリア支援部部長の深野弘美氏は、「企業の方と話をしていると、採用意欲そのものは非常に高いと感じます」と語る。 ＊ ＊ ＊ 実際に求人数も、企業が出す内定数も多くなっています。でも、その内定が一部の学生に集中してしまっているのが現状です。ある学生が9社も10社も内定をもらう一方で、70社受けて1社も受からなかった学生もいる。「二極化」が進んでいるんです。 数字でみても、採用意欲とは別に就職状況は依然として厳しい。文科省・厚労省発表の内定状況（10月1日現在）で比較すると、過去5年で内定率がいちばんよかった2008年は69.9％でしたが、昨年は63.1％でした。 学生側にも問題があって、就業意欲や、「こんな仕事をしたい」という思いがない学生も

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二極化に拍車？ 「人気者」だけがウハウハの就活事情