人人月の寓話：プログラマで、生きている：エンジニアライフ

わたしがまだ新人プログラマだった頃、キックオフミーティングで渡された仕事の割り振り表のメンバーの欄に「X」と書かれていたことがありました。 「Xって誰ですか？」と尋ねると「そのうち現れるであろう誰か」という答えが返ってきました。要するにエンジニアを確保するつもりはあるんだけど見つかっていないということです。「ホントに現れるのか？」とわたしは疑っていましたが「X」は現れました。 ていうか、わたしでした。 リーダーから「X」と命名（？）された先輩とわたしは2人でその担当分を片づけることに（もちろん本来の担当分も片づけた）。 「結局見つからないんだったら、最初っからXなんて書かなければいいのに」とグチったら、一緒に担当分を増やされた先輩に「上の人間もぎりぎりまでがんばって探してたんだよ。いないものはいないんだから仕方ない。いる人間でがんばって片づけよう」と諭されました。 その後、さまざまなプロジ

[isrc]

1の人間はどれだけ集まっても1／推進力がない／指示なしではどこに向かっていけばいいのかわからなくて、その場に立ち尽くしてしまう／パターンをある程度、覚えれば、そういう子たちもいつかは自分から動きだす

[gogatsu26]

"リーダー「開発能力は足し算じゃなく掛け算だ。1の仕事ができる人と0.5しか仕事ができない人を組ませると、普通に考えれば1＋0.5で1.5だけど、実際には1×0.5で0.5になるんだよ…"

[northlight]

労力と金をかけて人を足すより、できないヤツを引く方がいいってこともある。

[Nagise]

100万人の幼稚園児と1人の医者の生産性を比べるとどうか？では新人プログラマ100万人と1人のプログラミングのスペシャリストの生産性を比べるとどうか？

[yasuho]

能力のあるプログラマはそうでない人に比べて何倍、何十倍も効率がいい。単純に人増やしても効率は倍にはならないんだよね。

[jitsu102]

開発能力は足し算じゃなく掛け算