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【メモ】変革のための逆説的十戒 - Ylab 東京大学 山内研究室
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【メモ】変革のための逆説的十戒 - Ylab 東京大学 山内研究室
組織の変革を進めるための身につまされる十戒がありましたので、訳しておきます。 政府機関向けに作られ... 組織の変革を進めるための身につまされる十戒がありましたので、訳しておきます。 政府機関向けに作られたようですが、大学や企業にもそのままあてはまりそうです。 Change Anyway: The 10 Paradoxical Commandments of Government 1. 良い仕事の報酬はより多くの仕事である。たとえそうであっても良い仕事をしなさい。 2. 効率化によって得られた資金は、すぐに、そして永久にあなたの予算からなくなる。たとえそうであっても効率化しなさい。 3. あなたがたてた骨太の改革案は次の経営陣のもとで実行されることはない。たとえそうであっても骨太の改革をしなさい。 4. 改善について考える時間はない。たとえそうであっても時間を作りなさい。 5. 部下は変革の全てのステップに抵抗する。たとえそうであっても彼らを巻き込みなさい。 6. 未来は予測不可能で、あなたの