ゼロ報告

報告・連絡・相談の徹底、いわゆる報・連・相は企業人として持つべき 当たり前のスキルです。 しかしながら、出来ているようでなかなか出来ていないのが、この報・連・相 なのです。 報・連・相ができるようになる為にはまずは「報告」をするという スキルから磨いていくのが良いとされています。 報告とは一言でいうとある任務を与えられた者がその経過や結果などを 述べることなのですが、単に報告と言っても大きく3つの方法があります。 ①口頭での報告 ②文章での報告 ③口頭と文章の併用の報告 報告する相手の状況や報告する内容の重要さでうまくこの3つの方法を 駆使できるようになっていくことが報告上手の近道です。 さて、報告で最も大事なのですが、できていない方がすごく多いのが 「ゼロ報告」です。 「ゼロ報告」とは何もない・何も変化のないことを報告すること。 「異常なし」 という報告はとても大切なのです。 多くの方は

[takehikom]

『「報告することがない」という報告も立派な報告　なのです』