エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【Facebook】新エンゲージメント率の意外な落とし穴? 状況に合わせた最適のKPIについて考える! « 株式会社ガイアックス
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【Facebook】新エンゲージメント率の意外な落とし穴? 状況に合わせた最適のKPIについて考える! « 株式会社ガイアックス
副編集長の重枝です。 少しずつ国内でもメジャーになってきた新エンゲージメント率。 旧エンゲージメン... 副編集長の重枝です。 少しずつ国内でもメジャーになってきた新エンゲージメント率。 旧エンゲージメント率と違って、一見合理的な指標で、実際使い勝手も良いのですが、意外な落とし穴もあります。 そこで今回は、新旧エンゲージメント率の違いを振り返り、FacebookのKPIをどのように組み立てればいいのか、改めて考えます。 ■目次 1.新旧エンゲージメント率対決は新の圧勝? ‐新エンゲージメント率は本当のエンゲージメントを計る 2.新エンゲージメント率にも決定的な欠陥が? ‐落とし穴は「親密度」と「重み」にひそむ ‐投稿は親密度の高い順にリーチする 3.状況に合わせ、こんなKPIを! ‐リーチ率 ‐アクション率 新旧エンゲージメント率対決は新の圧勝? おさらいすると、旧来のエンゲージメント率(以下、『旧エンゲージメント率』)は、以下のような計算式で求められていました。 <(投稿に付いたいいね!数+