“なぜか嫌われる人”がしている言動 ｜ ガジェット通信 GetNews

仕事は結構デキるのになぜかまわりからは好かれない、性格は悪くないはずなんだけどいつの間にか敵をつくっている。そんな人、周囲にいませんか？ 仕事を進める上で、同じチームや取引先、上司や先輩たちと信頼関係を築くことは絶対条件。しかし、些細な言葉やさりげない行動から、そうした信頼が脆くも崩れ去ってしまうことがよくあります。しかも、本人はどうしてみんなが怒っているのか、まったく分かっていないご様子。自覚がなければ、反省することもできません。 今回は、周囲からかわいがられるスキルを紹介している『えこひいきされる人になる』（菊原智明／著、扶桑社／刊）から、“知らず知らずのうちにやってしまう嫌われる習慣”をピックアップします。もしかしたら、あなたも知らない間にやっているかも知れませんよ…？ ■小さな塵も、積もれば山となる 所長と先輩のＡさんは犬猿の仲。特に所長はＡさんのことを嫌っている様子。そこで、思い

[guldeen]

人間関係に関しては、漱石の小説・『草枕』の冒頭、そのもの▼『その場の雰囲気を壊す』事込みで、その発言はなされるべきか、という点に関しては敏感であってほしい。"参加しない"という選択肢もある。

[ahmok]

ニコニコのコメントにありそう

[kana321]

実は大ゲンカよりも些細なことの積み重ねで起こるいざこざの方が注意が必要だといいます

[tak4hir0]

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[rytich]

以後、気をつけます！

[yosiro]

わかんなくもないけど、「そうそう、でも最近は早稲田難しいんですよね」とか続けば良かったのにね。

[aLa]

意外と嫌われるところまではいかない人達のような気がする。嫌われるのはダメな人達に足並みをあわせない人。集団は共通の敵を必要とするから。終身雇用じゃないから正しいことをした方が得だと思うけど