社員の辞職願いへのとってもまずい対応の例 | gihyo.jp

Mahaloというアメリカのスタートアップ企業で起きた事件です。Evanという社員がほかの会社に転職することが決まり、社員とCEOであるJason氏にこれまでの感謝を表すメールを送りました。するとJason氏はそれが気に食わなかったようで最終出社日まで2週間あったにもかかわらず「今日が最後の日だ」とEvanにメールで告げました。またEvanの転職先を「瀕死の会社（dying company⁠）⁠」と侮辱しています。 EvanはJasonの対応に驚き「社員がMahaloよりも良い仕事を見つけたことが、そんなにいけないことですか？」と怒っている理由を聞いています。しかし、Jasonはそのメールに返信する代わりにEvanのメールアカウントを削除しました。Evanは運良くこれらのメールをほかのアドレスへ転送していたために、これらのやりとりを残すことができました。 そしてこれらのやりとりは、メールの

[uk-ar]

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[Layzie]

南無…