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派遣の差別事例まとめ。もし差別されたらどう対処すればいい?
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派遣の差別事例まとめ。もし差別されたらどう対処すればいい?
派遣社員として働いていると、「これは差別なのでは」と思う瞬間がたまにあります。 派遣先に悪気はなく... 派遣社員として働いていると、「これは差別なのでは」と思う瞬間がたまにあります。 派遣先に悪気はなくても、そう感じる瞬間は意外に多いのではないでしょうか。 本記事では、派遣社員が正社員から受ける差別の例や、差別する職場に当たった場合の対応、対策について紹介します。 派遣社員によくある場面が多いので、ぜひ参考にして下さいね。 派遣社員が正社員から受ける差別の例 派遣社員は正社員から受ける差別にはどんなものがあるのでしょうか。 差別と聞くと大げさに聞こえるかもしれませんが、派遣先で派遣社員と正社員の境界線をあまりにも明確にされると、どうしてもそう受け取ってしまうものです。 ここでは派遣社員が正社員から受ける差別の例を挙げてみましょう。 会社の備品が使えず、入社してから用意してと言われるものが多い 派遣社員として入社しても、会社の備品を使わせてもらえないということがあります。 実際に私が驚いたのは