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「死んだら辞められますかね」……。生活困窮者をさらに追い詰める「企業のブラック化」が止まらない « ハーバー・ビジネス・オンライン
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「死んだら辞められますかね」……。生活困窮者をさらに追い詰める「企業のブラック化」が止まらない « ハーバー・ビジネス・オンライン
新型コロナウイルスは感染のみならず経済的にも人を追い詰める。完全失業者数が3年ぶりの高水準に、自殺... 新型コロナウイルスは感染のみならず経済的にも人を追い詰める。完全失業者数が3年ぶりの高水準に、自殺者数も急増。その猛威ぶりは数字として表れてきている。労働の現場でいったい何が起きているのか? 12月15日に厚労省が発表した統計によると、コロナ関連の解雇や雇い止めによって失業した人の数は7万6543人。働く意思があるのに職がない完全失業者の数も200万人を突破するなど、雇用を取り巻く環境は極めて厳しい。 では、職があれば安心かというと、そうとも言い切れない現実がある。退職代行サービスを手がける弁護士の嵩原安三郎氏は日々、退職希望者の相談に乗っているが、「コロナの影響をまざまざと感じる」と言うのだ。 「雇い止めや解雇が増える一方で『辞めたくても辞めさせてもらえない』という事案がすごく増えています。給料を2~3か月も遅配してるのに長時間拘束し、『次に人が入ってくるまで辞めさせない。会社に来なかっ