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チームの個々のメンバーがリーダーになりうる組織・しくみ作り - 愉快な人生を生きるために~知識を知恵に~
最近、いいチームとは何かを考える 機会が多くなりました。 まとまりのあるチームを見ると感動 するのは... 最近、いいチームとは何かを考える 機会が多くなりました。 まとまりのあるチームを見ると感動 するのは、そこにビジョンの共有と、 方向性の一致を感じるからです。 価値観も共有できている。 だからこそ、目標達成のためメンバー が一丸となり、お互いに助け合う チームワークも自然と生まれます。 このようなチームには必ず優れた リーダーの存在があります。 方向性を示し、各自が自主的に動ける 環境を作り出し、全体が統合されて チームとして無駄なく動いている 様です。 その一方で、一体化されたチームでも 魅力を感じないときがあります。 メンバーが同質化しすぎているように 映る場合です。 チームの価値観が見事に共有されて いるのですが、あまりにモノカルチャー に見えます。 一人ひとりの個性よりも、チーム独自 のカラーがどの人からも滲み出て 見えるのです。 メンバーは自らの組織の価値観を 信じているのですが
2019/06/08 リンク