転職を思いとどまらせた上司のデカいひと言 － ＠IT自分戦略研究所

ごくまれにではあるが、上司のひと言で転職を思いとどまるケースがあるという。その選択が正しいかどうかは本人のみぞ知ることではあるが、率直なひと言が部下の心を打つこともあるようだ。上司と部下の関係を考えさせられる。（Tech総研／リクルートの記事を再編集して掲載） 今回のアンケート調査はエンジニア約4200人に配布。転職活動経験のある約2200人のうち、110人が「上司の言葉や行動で転職をやめた」と答えている。これだけでも予想以上の数だったが、最も少ないと思われた「すでに得ていた内定を断った」エンジニアが31人と、転職活動の各段階別では一番多かった。その決断をさせたひと言の内容を大別すると、転職を止めない、部署異動させる、部下を感動させたの3つだった。 1．無理に転職を止めず、部下の気持ちに任せてくれた

[y-mots]

心を揺さぶる一言は、やっぱりまっすぐで正直な気持ちなんだなぁ。あと誰しも、何歳になっても「必要とされること」っていうのは大切。

[shirotorabyakko]

引き留めを成功させた上司の言葉はどれも熱烈。転職とは部下に許された手段。「おれにはおまえが必要だ」告白されると強く響く。人間の信頼関係が大きな位置を占める。

[k2low]

なんだい、辞める直前になって。これぐらいのコミュニケーションが普段から取られていないのかと小一時間(ry

[kai3desu]

意外とこういう精神面も大事

[hiragisan]

意外と上司は部下のことを見ている。転職に至る動機までも

[amerio]

僕の場合は上司から、「お前には新部門の部長をやってもらう予定だった」って言われ、ますます燃え上がって辞めたった。