結局褒めるべき？叱るべき？ - 諏訪耕平の研究メモ

ポシティブな表現を多く使う社会とネガティブな表現を多く使う社会を考えてください。あなたはどちらに住みたいですか。 「叱るより褒めろ」という話は，こと日本においてはかなり重要だと思うので特に異論はないのですが，最近ゼミの後輩とこの「褒め方」について議論した際，「難しいよねえ」という話になったんです。ただ褒めればいいってもんじゃない。叱ることも時には必要。じゃあどの程度叱り，どの程度褒めるべきか。それが分からないんですよね。 ところで，これを読んでいる皆さんは自分を「叱られてのびるタイプ」だと思いますか？「褒められてのびるタイプ」だと思いますか？これについて，僕と後輩で綺麗に分かれたんですよ。彼は自分を叱られてのびるタイプだと言い，僕は自分は褒められてのびるタイプだと思ってたんですね。で，じゃあなんでお互いがそう思っていたのかについて話し合ってみると，興味深い事実が浮かび上がりました。すなわち

[castle]

「人は，助けてもらえればできることについて，上位者の助けを受けてこなしていくことにより成長していく」「何らかの理想を設定して，相手がそこに到達していなければ叱りたくなるし，到達していれば褒めたくなる」

[tano13]

叱るってのは本当にその人のことを理解してその人のためで無ければ届かない。「あなたのためなのよ」といいながら自分のためだったりすることがよくあることで。難易度的には褒めるのが無難と思

[heis101]

「褒められることが多い人はときには叱ってほしいと感じており，それが自分の成長のきっかけにつながると思う。一方叱られることが多い人は(ry」「最近接発達の領域((zone of proximal development, ZPD)」