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企業はなぜ「積極採用」をやめないのか。LIGなりの視点で考えてみた | 株式会社LIG(リグ)|DX支援・システム開発・Web制作
皆さん、こんにちは。執行役員のそめひこです。 さて先日、LIGの夜のお茶会を開催したときに、全日程で1... 皆さん、こんにちは。執行役員のそめひこです。 さて先日、LIGの夜のお茶会を開催したときに、全日程で100を余裕で超えるさまざまな質問を頂きました。その中で興味深かったのが「LIGはなぜ、積極採用をおこなっているのですか?」という質問でした。というのも「大量に人が辞めているから、人が足りなくて困り、積極採用をおこなっている」とのイメージがあるということだったからです。 LIGは特に「積極採用」をうたっているわけではありませんが、多くの職種でリクルーティングを強化しているため、積極採用に見えたようですね。なるほどな……と思ったのも事実ですが、「そうじゃない」と思ったのも事実です。 多くの企業が積極採用をしているからこそ、積極採用に対する上記のようなイメージをちゃんと払拭しておかなければ、おそらく世の中に良いマッチングが生まれない……と変な義務感に追われまして、今、この記事を書いているわけです
2015/11/17 リンク