コルブの経験学習モデル を調べてまとめた - 子供の落書き帳 Renaissance

「ブログをなかなか書けないー」とこぼしていたら、「コルブの経験学習」というものを紹介されて興味を持ったので、まとめてみる。 「コルブの経験学習」の概要 文献 4つの段階の説明 「行動・経験」と「内省」への大別 具体例 知識付与型の学習と、経験学習 経験学習尺度 「コルブの経験学習」の概要 「コルブの経験学習」は、経験から学ぶときの段階をモデル化したものである。 David Allen Kolb(デイビッド・A・コルブ)という人が考えたモデル。経験学習に関する教育理論を研究する学者のようだ。 このモデルでは、 具体的経験 内省的観察 抽象的概念化 能動的実験 という4つのステップを順にたどる。 ……っていう説明で全部分かったら苦労は要らないね。あとで具体例などを説明する。 文献 最近は人事管理にちょっと関心があり、関連する書籍を読んでいるのだが、以下の2冊ではコルブの経験学習が紹介されていた

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“行動・経験と内省は、どちらが欠けても上手くいかないので、上手く両輪を回していくのが大事”