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理解力がないと仕事は非効率に。鍛えるための4つの方法|グロービスキャリアノート
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理解力がないと仕事は非効率に。鍛えるための4つの方法|グロービスキャリアノート
理解力が高い人の中には、自分の専門外であっても「一聞いて十を知る」ということわざを体現したような... 理解力が高い人の中には、自分の専門外であっても「一聞いて十を知る」ということわざを体現したような方もいらっしゃいますよね。 本記事では、ビジネスにおいてさまざまな場面で求められる「理解力」を鍛える方法についてご紹介します。 理解力とは 理解力とは、物事の仕組みや状況を正しく判断する能力のことです。 仕事は多くの場合、さまざまな関係者と進めていかなければなりません。 理解力がないと、プロジェクトの進行を遅らせてしまったり、他者の業務の阻害になったりと、自分のみならず周囲に迷惑をかけてしまうことも起こりえます。 理解力は、スムーズかつ短時間で成果を出していく上で、とても重要な能力といえます。 理解力が高い人の特徴 理解力が高い人が会話の中で行っている共通項を2つご紹介します。 特徴①:相手に興味と仮説を持っている 理解力が高い人は、まず何よりも相手の状況や立場、役職、関心事など、相手に対し興味