これであなたも地域No.1採用担当者！ | SR 人事メディア

沖縄にある企業で人事をしています。専門職の採用について経験者を採用したいのですがなかなか採用できず困っています。 ハローワークへの求人票届出、WEB上での募集、成果報酬型の求人サイトへの掲載を現在では行っておりますが、経験者に来てもらえるようにするにはどういったアプローチが有効なのでしょうか。 専門職は、市場の成長と共に長らく求職者の数より求人数が大幅に上回り、採用が非常に難しい状況が続いています。 いわば企業規模にかかわらず、ほとんどの企業が経験者採用に苦戦していると言っても過言ではないでしょう。 そのため他社に打ち勝ち良い方を採用するには、有料・無料のあらゆる採用手法と、ある程度のコストが必要となります。 貴社の現在の採用活動に加えて、たとえば下記の手法ご活用ください。 ●有料 ・人材紹介会社の活用 ・業界専用の求人サイトへの掲載 ・外部セミナーや研修に参加しその人脈への声掛け ●無料