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管理職が泣きたくなった話(4) [本怖]上司としての責任
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管理職が泣きたくなった話(4) [本怖]上司としての責任
2020年がはじまり早くも半年がすぎた。昨今の外出自粛も緩和され、4月から始まった新体制での業務にも慣... 2020年がはじまり早くも半年がすぎた。昨今の外出自粛も緩和され、4月から始まった新体制での業務にも慣れてきた、というひとも多いはず。しかし、環境が落ち着いてきたからこそ生まれる悩みもあるはずだ。 「「管理職って怖っっ」」 ……そんなことを体験する人もいるかもしれない? そこで、そんな出来事のなかから4つのエピソードを抜粋。マイナビニュースでも人気な連載漫画「モンスターOLうるみ」を執筆する、漫画家兼イラストレーターの菅原県さんにイラスト化してもらった。 リアルな体験談を参考に、これからの社会人ライフにしっかりと備えよう。 第四回 「上司としての責任」 管理職として重要な業務のひとつに挙げられる「部下の育成・業務管理」。そこで部下の管理はどこまでが業務内なのか? ……なんて考えたことのある管理職もいるかもしれない。 様々な人が関わっている職場のなかで、恋愛や人間関係などにおいて公私混同は絶