離職同意書に合意しなければ「嫌がらせを受ける」退職勧奨を受けたグーグル社員が明かす「日本のよさ」（FRIDAY） - Yahoo!ニュース

３月８日、グーグルジャパンへ直接行動を起こした労働組合「Google Japan Union」の人たち。「GOOG」とは株式市場での「Google」の表記 米ビッグテック企業であるグーグルが、今年１月、各国あわせて６％の社員を解雇すると発表し世界中に激震が走った。アメリカでは一夜にして会社のアクセスも雇用も失う社員が出る一方で、日本では労働組合が結成され、“退職勧奨”を受けながらも会社に残り勤務を続ける社員もいる。３月には第１回目の団体交渉が開かれ、組合側はすでに２回目を要求しているが、次回期日の見通しは立っていない。アメリカと日本では何が違うのかーー。日本の“グーグラー（Googler）”に聞いた。 「名簿から消えた」ビッグモーターを支配した「ロイヤルファミリー」の再就職先と前副社長の仰天計画 今年３月、日本の社員も解雇の対象となった。フランクさん（仮名、30代）は一通のメールで、自分も

[maturi]

デロイトトーマツコンサルティング

[domesuto]

きちんと組合を作り、労働環境改善に向けて活動する。賢い人らはやっぱりこれをやる。保育士も介護士もこれをやらないから薄給が続き、労働環境改善もなかなかつながらない。一方で看護師はかなり成功した。

[mfluder]

“離職を促す面談が、グーグル合同会社ではなく、デロイトトーマツコンサルティング合同会社との担当者と行われた""サインをするよう「複数の人から嫌がらせを受けることになる」と回答”

[nilab]

「離職を促す面談が、グーグル合同会社ではなく、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社との担当者と行われた」「２週間の期限を無視した場合、サインをするよう「複数の人から嫌がらせを受けることになる」」