新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
会社が従業員に「忘年会・新年会を積極的に開いて、参加するように」と呼び掛けることに潜む危険(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
会社が従業員に「忘年会・新年会を積極的に開いて、参加するように」と呼び掛けることに潜む危険(佐々木亮) - エキスパート - Yahoo!ニュース
先日、ヤフートピックスに次の記事があがりました。 ・忘年会、新年会は「積極的に参加を」 山形県鶴岡... 先日、ヤフートピックスに次の記事があがりました。 ・忘年会、新年会は「積極的に参加を」 山形県鶴岡市が職員に呼びかけ これは朝日新聞の記事です。山形県の鶴岡市が、コロナ禍で冷え込んでしまった飲食業界の消費を喚起する意図をもって、こうした呼びかけをした、という記事で、自粛の呼びかけばかりだった世の中で、ようやくコロナ禍から抜けてきたことを思わせる、明るいニュースの一つとして報道されているのだろうと思われます。 たしかに、長い「自粛」の要請が続き、新規感染者数も減ってきている今、このような動きにはニュース価値があるのでしょう。 しかし、少し冷静に考えてみると、わざわざ文書で忘年会や新年会への積極的な参加を呼び掛けることには、違和感を覚えます。皆さんも「何か変だな?」と思いませんか? そこで、その謎を解くべく、まずはコロナ禍という特殊状況を外し、一般論として考えてみましょう。 ある企業で、総務部