30代前半で110万円の格差！学歴で給与は決まるのか？｜【Tech総研】

「うちは実力主義。学歴は関係ない」という人が多数を占めるなかで、「結局、学歴で判断されている」と悔しがる人もいる。学歴は昇進や昇給にどんな影響を与えているのか。そもそも学歴は必要か──。1000人のエンジニアに、学歴へのこだわりを聞いてみた。 「いったい学歴とはどういう意味をもつものなのか。会社は過当競争のさなかにあって、実力で勝負しなければならないというのに、そこで働いている人は入社前に教育を受けた“場所”で評価されるというのは、どう考えても納得がいかない。学校では秀才だった者が必ずしも社会の俊才になるとは限らないのも事実である」 これはソニーの元会長、故盛田昭夫氏の著書『学歴不要論』（1966年）のなかにある言葉だ。当時は高度成長期のまっただなか。大学進学率も今ほどではなく、大卒者は優遇されてホワイトカラーの幹部候補生になり、一方で中卒・高卒者は現場要員として配属されるという大ざっぱな

[raitu]

年齢を減るほど学歴の差が顕著になってくるなあ…。特に、40代以降。大学院卒の給料の伸びが凄いな。

[twainy]

平均的には高卒より大卒の方が優秀だろうから成果主義が広まれば格差は拡大すると思うんだけど……

[youkiti]

学歴がある時点で学力という交絡因子があることを無視してはいないか。

[nui81]

どうかねえ。