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400万エンジニアと800万エンジニアの違い|かにかまトマト
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400万エンジニアと800万エンジニアの違い|かにかまトマト
ども、カニカマです。カナダでアプリとかを作ってます。 先日あるXの投稿がバズってて面白かったので自... ども、カニカマです。カナダでアプリとかを作ってます。 先日あるXの投稿がバズってて面白かったので自分なりに考えてみました。 元ネタはこちら。 400万のエンジニアと800万のエンジニアの差は何だと思いますか? 僕の結論からいうと「技術的な差よりもどの会社・どこにいるかの差が大きい」ということです。 前提条件によって答えは変わりそうただこの問は前提条件によっていろいろな解釈ができそう。 両者が同じ会社の場合これは同じ会社で2倍も給料が違うわけだから、きっと両者に大きな差がありそう。 キャリア年数の違い 新卒と10年勤めてるとかでは、会社のビジネスや技術に対する知識が違うわけでこのくらい差があっても不思議ではない。 それから会社の給与テーブルが年功序列とかなら、技術に関係なく差が出てきます。 逆を言うと、いくら技術力があっても年数がないと、その給料テーブルからはみ出せないことも考えられます。