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官僚のなり手を妨げる国会|小野たいすけ official note
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官僚のなり手を妨げる国会|小野たいすけ official note
一昨日、官民合同の若手による国会改革プロジェクトからの提案を受けました。中央省庁の若手官僚と、そ... 一昨日、官民合同の若手による国会改革プロジェクトからの提案を受けました。中央省庁の若手官僚と、それに賛同する若い民間企業や研究機関に在籍する若者による共同プロジェクトです。 近年、若手キャリア官僚の退職者が急増しています。20代の自己都合退職者は、2013年から2020年に4.2倍となっており、一般職・専門職の2.1倍と比べ、その多さが際立っています。 内閣人事局の調査によれば、最大の理由は「長時間労働等で仕事と家庭の両立が難しいから」、次いで「もっと自己成長できる魅力的な仕事につきたいから」。そして、「ミライノカスミガセキ」の調査によると、長時間労働の原因と感じている業務の第1位は、「国会対応に伴う答弁案の作成等(83%)」で、第2位が「議員からの資料請求等(66%)」。「上司からの締め切りが短い作業依頼(37%)」や「予算・税制要求に伴う資料作成等(32%)」、「法令改正業務に伴う資料