1年の目標の立て方とその実践方法を改めて考える - 1年間 OKRを取り入れたことによって出てきた反省点と改善点｜駒ヶ嶺 亮一

こんにちは。駒ヶ嶺(@Koma_Studio)です。 2019年から2020年に切り替わるタイミングで来年はどのような年にしようか考えている人は多いのではないでしょうか？ しかし、個人的に思い返すとせっかく年始に目標を立てたのにも関わらず、なかなか思い通りに行かないことばかりで結局、目標を達成できなかった。もしくは目標自体を忘れてしまったということがほとんどでした。 それでも成長はしているから良いだろうと思いつつも、緊急ではないけど重要なことを後回しにしてしまっているのに対して危機感を持っていました(英語とか、英語とか、英語とか)。 そこで2019年は会社でもやっていたOKRという目標管理の手法を個人的にも取り入れて、実践していたのですが上手くいったこともあれば、上手くいかないこともありました。改めてOKRとはなんぞや？というのを「Measure What Matters」を読んで復習する