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【窓際社員×在宅勤務】実質週休5日、超ホワイトな職場を3年半で辞めた理由|yamanote
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【窓際社員×在宅勤務】実質週休5日、超ホワイトな職場を3年半で辞めた理由|yamanote
初めまして、yamanoteと申します。私は1995年生まれの26歳男性。タイトルにもある通り、2019年に新卒入... 初めまして、yamanoteと申します。私は1995年生まれの26歳男性。タイトルにもある通り、2019年に新卒入社した東証一部上場の大手日系メーカーを3年半で退職いたしました(正確には2022年9月末で退社)。 20代にして窓際社員のポジションを確保。仕事も少なく、休みも取り放題で本当にホワイトな職場でしたが、なぜ退職したのか順を追ってお話しいたします。 目次入社〜窓際社員になるまで 窓際×在宅の超ホワイトライフ 募る不安 入社〜窓際社員になるまで結論から言うと、私は営業職が全く向いていませんでした。2019年に新卒で大手メーカーに運良く就職できました。しかし、職種は営業。私、対人スキルは全くなく、大学の飲み会では2時間誰とも会話せず過ごせるほど人見知りなので、自他共に「なんで営業になったの?」と疑問に感じるくらいでした。しかし、能力も明確な人生目標もない大学生時代の私(文系)が大手企業