男の育休「賛成9割、取得2％」の理由 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

経済広報センターが今年始めに行った調査（「女性の活躍推進に関する意識調査」）によると、男性の育児休暇取得について、92％が賛成と回答。 一方、実際に育児休暇を取得した男性はたったの1.89％（2012年）で、この5年間ほぼ横ばい。そのうえ取得期間が短く、「1カ月未満」が8割を占めています。 政府は「2020年までに13％」の目標を掲げていますが、なぜ、男性の育休取得は進みにくいのでしょうか。 ■大宮冬洋さんの回答 男に育休は必要ない!? http://president.jp/articles/-/13131 ■佐藤留美さんの回答 日本企業で評価される男の3条件 日本で男性の育児休暇取得が進まない理由は、国も会社も実のところ、男の育休取得を奨励していないからだと思います。 つまり、男性も育休を取得できるという「制度」はあっても、それを実際取るという「風土」がない――。 それどころか、男性が

[tetrahymena]

言い出す前はびくびくだったけど、案外、みんな好意的だったよ（体験談）

[kosigan]

いきなり育休はたしかに難しい。まずは国の罰則規定付きで有給休暇の全消化から徹底してはどうか。

[OzzyZOW]

北欧が素晴らしいのは確かだけど、体力のない中小企業には無理ゲーだし、お国も高度経済成長期の思考の無限ループだしなぁ…

[sand_land]

(3)はムードメーカーというよりは、「空気が読める人間」だろ。

[uturi]

だいたい同意。ただ、北欧の制度をそのまま日本に持ってくるのは難しいしなぁ。育児休業中は無給なのがキツイよね。

[qualitas]

うちの会社も、育休とるとか、とても言い出せる雰囲気じゃないな