要領の悪い部下の件 私(26歳男)に女性の部下がいます。…

要領の悪い部下の件 私(26歳男)に女性の部下がいます。 彼女は22歳で非常にまじめです。 言われた事はほぼ完璧にこなします。 しかし、イレギュラーな事には対応できず 平たく言えば要領が悪い、頭が悪い。気が利かない。 空気が読めない。 そのように思ってしまいます。 説明も余分な部分が多く長いです。 まじめがゆえに全てを伝えたいと思っている という事は分かるのですが、とにかく要領が悪いです。 一応私が彼女に言っているのは 「あなたはすごくまじめで、言った仕事も完璧にこなすからすばらしい！ ただ、TPOに合っているは言えないような動きをする事がときどき見受けられる。 そういう部分にも注意すれば当社でのあなたの重要性はもっとあがると思う。」 こういった内容の事を言いました。 このアドバイスが適当なのかどうかもよく分かりませんが、 どんなプロセスでもやりたいと思います。 彼女を要領のいい人間にする

[uxoru]

"真面目で理解力が？なだけにキャパ以上の量や質の仕事でも簡単に引き受けてしまい、「失敗＝自信喪失」に繋がる可能性が高いです。"←当たりすぎててワロタｗ（涙目）