自信がない人ほど、いいリーダーになれる2つの理由 経営学の観点から見た、「内向型」を活かすリーダーシップ

本イベントでは、『なぜ自信がない人ほどいいリーダーになれるのか』著者で、ワークシフト研究所代表の小早川優子氏と、『I型さん（内向型）のための100のスキル』著者・なつみっくす（鈴木奈津美）氏が登壇。多様なリーダーが活躍する社会に向けて、経営学の観点から内向型を活かしてリーダーシップを発揮するヒントを語ります。本記事では、多くの人が囚われがちなリーダーシップ像についてお伝えします。 経営学の観点から見た、「内向型」を活かすリーダーシップ なつみっくす氏（以下、なつみっくす）：一般社団法人母親アップデート代表理事をやってます、なつみっくすと申します。よろしくお願いいたします。 4月に『I型（内向型）さんのための100のスキル』という本を出版をいたしました。出版記念ということで、今回は小早川優子さんとの対談という非常に光栄な機会をいただき、楽しみにしておりました。小早川さんには、後ほど自己紹介と