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ダメ上司の対策:高圧的で人間的に未熟なパワハラヤクザの場合 | 暗号文豪マンゴー
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ダメ上司の対策:高圧的で人間的に未熟なパワハラヤクザの場合 | 暗号文豪マンゴー
高圧的で人間的に未熟なパワハラヤクザのようなダメ上司にはどう対処すれば良いのだろう? という悩みに... 高圧的で人間的に未熟なパワハラヤクザのようなダメ上司にはどう対処すれば良いのだろう? という悩みにお答えします。 高圧的で人間的に未熟なパワハラヤクザのような上司っていますよね。 人間的に未熟なのに上司になれた理由は仕事で実績を上げたからです。部下から見るとたまったものではありません。 ダメ上司とはいえ会社で付き合う以上、精神をやられないために対策が必要です。 本記事では 高圧的で人間的に未熟なパワハラヤクザのようなダメ上司の対策 を体験談の形でお伝えします。 高圧的で人間的に未熟なパワハラヤクザのようなダメ上司に悩む人は多い 私は20-30代の人から転職の相談を受ける事があります。転職の理由の多くが人間関係です。上司や先輩と上手くいっていない場合が多いです。 40代の同世代で転職する同僚も『あの上司と上手く行かなかったんだろうな』と感じる事が多いです。 特に『国の仕事・鉄道などの社会イン