2007-07-28

「入社時から給与に格差を」経団連会長、フォーラムで 御手洗冨士夫会長（キヤノン会長）は、学生を成績や論文で評価し、入社から給料に格差をつける仕組みの導入を提案した。 まあどういう評価基準を使うかは各自で考えればいいんじゃないでしょうか？ キャノンさんがそうしたければ「自己責任で」そうすればよろしい。「みんな一緒に」導入する必要もない。 それはわりかしどうでもいいとして、こちらの見解はいただけない。 御手洗会長は、採用の改革について「平等に採用して会社では年功序列。競争の原理からほど遠く、イノベーション（革新）は生まれない。社会正義を平等から公平に変え、それに沿った学校教育、採用試験、給料体系にしないといけない」と呼びかけた。 単に競争すればイノベーションが生まれると思っているオジサンが多くて困りますね。ドラッカー、ちゃんと読んでる？ そもそも、競争というのはなんらかのルールに従って勝敗を競

[nobyuki]

"今の日本は本当に「外部」や｢周縁」の存在を許しているか？　それらとちゃんと向き合っているか？ それが今後の「イノベーション」の成否を決めるといっていいのではないかと思います。"

[webmarksjp]

書籍

[gav]

「イノベーションは既存のルールを超えるところから」「生物進化においても、新しい種は主に「周縁」から生まれるといわれています。「中心」における苛烈な競争と最適化の中では、異端の芽はすぐさま潰されてしまう

[rna]

「イノベーションは…競争の外部や、外部に向かう動きの中から生まれる」「「外部」を許さない競争、抜ければ即「死」を意味するようなバトルロワイヤルは過剰適応を量産し、…イノベーションを殺します」

[ushiwatat]

イノベーションはルールを越える「周縁」や「外部」から生じる。それを維持する限りでルールに従う競争の中心もまた要請されるのであり、周縁を持たない競争は過剰適応を産み単一化・平均化を招くと。

[AltNight]

前衛

[raitu]

//イノベーションは既存のルールを超えるところから始まります。競争の外部や、外部に向かう動きの中から生まれるのです。//乗り越えられるべき存在としての「競争」

[hmabu]

イノベーション　アイデア　キヤノン　創造性　

[mobanama]

『今の日本は本当に「外部」や｢周縁」の存在を許しているか？　それらとちゃんと向き合っているか？』いないようにみえるわな。

[ttpooh]

日銭を稼ぐのに一生懸命にならずに済むからこそぶっ飛んだのも出てくる、というのもありそう。日本はその萌芽を大成させるすべを持っていなかった。／多様性の確保は絶対だよなぁ。はぁ。

[chanbara]

そんなにやりたけりゃキヤノンで勝手にやりゃあいいのに

[rulipon]

イノヴェーションは異端に端を発する。通常の競争から生み出されるのはその延長上のモノでしかない。異端なモノは競争の中で排除されてしまうから。

[enemyoffreedom]

日本の場合、周縁からのニューカマーが生まれにくい、参入しにくいのは過剰な競争のせいというより過剰な規制とか過剰なムラ意識のせい、という気も

[udy]

"「外部」を許さない競争、抜ければ即「死」を意味するようなバトルロワイヤルは過剰適応を量産し、多様性を摘み、イノベーションを殺します。"同意

[aozora21]

『「外部」を許さない競争、抜ければ即「死」を意味するようなバトルロワイヤルは過剰適応を量産し、多様性を摘み、イノベーションを殺します。』

[wackunnpapa]

同意．

[shibusashi]

『「外部」を許さない競争、抜ければ即「死」を意味するようなバトルロワイヤルは過剰適応を量産し、多様性を摘み、イノベーションを殺します。』

[f-shin]

なるほど。自分は井の中の蛙に競争原理を持ち込まれると萎えるタイプ。/ キャノンで活躍すること＝世界と戦うことに見合う役割の人ならｲｲのかもね。ただし給与水準もワールドワイドで見合うように。