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【質問力?】『しつもん上司術』松田充弘 : マインドマップ的読書感想文
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しつもん上司術 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、昨日の「ビジネス年末感謝祭」の中でも、個人的に気... しつもん上司術 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、昨日の「ビジネス年末感謝祭」の中でも、個人的に気になっていた1冊。 「質問家」松田充弘さんが、ビジネスシーンおいて有効な「質問」の仕方を指南してくださっています。 アマゾンの内容紹介から一部引用。本書では、具体的なシーンを取り上げて、部下のやる気を引き出す質問のポイントを丁寧にわかりやすくお伝えします。 どんなときに、どんな質問をするのが効果的なのか、この本にはその秘訣が満載です。 ぜひ、質問という最高のツールを手に入れて、部下の成長を促しましょう! 単行本でも読めますが、セール中ならKindle一択だと思われ! Question mark sign / Colin_K 【ポイント】■1.自分で考えることで部下が変わる 実は、人の行動は、無意識の状態で行われていることが意外と多くあります。 仕事の上でも、ただなんとなく何も考えずにやっている