すごい開発チーム育成ハンドブック · すごい開発チーム育成ガイド

すごい開発チーム育成ハンドブック プロダクト開発の｢やること｣リストはTrelloで順序立てておくとうまくいく ビジネス上の要求が変化しやすいときは、タスクの優先順位を2週間変えないようにする ビデオ会議で遠方チームに「伝わらない」と思ったら、一度「顔合わせ会」を開催する 「これは使えない」と言われたら、機能の意思決定を「担当者」に委ねる エンジニアに期間が「わからない」と言われたらタスクを細分化して具体的に 仕様を考えるときはエンジニアと対話する 開発チームの開発速度がわからないときは、短い期間で速度を計測する 開発状況を把握できないときはスクラムで開発する 「Scrum for Trello」でストーリーポイントをチームで共有する やってみないと分からないタスクは調査する スクラムが定着しないときは、2日のスプリントで慣らす ストーリーポイントの見積もりは「比べる」が基本 ストーリーポ

[suinyeze]

まだ書きかけ。30記事くらい集まったらちゃんと編集しようと思います。reoringと分担して1記事20分で執筆、20分で編集という流れで書いているので、推敲は不十分です。

[caelum_et_luna]

スクラムはどうなんだろう

[hamati666]

すごい

[otihateten3510]

具体的でイイネ。時が来たら読みたい。

[chiroruxx]

trelloまじ？プロダクトバックログの列の作り方もアンチパターン踏んでそう。

[shior718]

これは結構ありがたい。人に投げつけるのに使える！期待

[zkzi3254]

期待

[labor9]

期待

[hirorinya]

学び

[mayumayu_nimolove]

ごいすー