ある先輩との出来事 - 日常のある出来事

本日から、先輩Oさんと 一緒の仕事が始まりました。 年齢は５０歳代で、数年前に お仕事をご一緒させていただいており、 その際も色々とトラブルがありました。 その先輩は同僚に対して、 「ルールを守っていない」と 口では厳しいことを言いますが、 一緒に仕事をしてみると、 自分も守っていないやないかー と思うことが多々あります。 今は流石にしていませんが、 一昔前には、パワーハラスメントで 問題になっていたかもしれないような事 ありました。 例えば、若年社員の後輩を 自席の横に立たせて １時間ほど説教をするとか。 メーカーの現場責任者に対して 現場で長時間説教していた・・・ とか。 今でも、男性の若年社員には、 不機嫌な感じで対応していますが、 なぜか女子社員には優しいのは なんでか？？？ 先日、その先輩からの書類が 電子データで回覧されてきて、 一つ一つチェックしていたところ、 足らない書類が

[mamu-petit]

いやいや、小さな不満だってない方がいいに決まってる！　もちろん、平和はありがたいですけどね。世界中、平和が当たり前であってほしいです☆

[sunnyflowers]

ほんとですね。小さな不満があるという事は平和なんですよね。色々感じて考える余裕があるって事ですもんね。そうかー、私も頑張ります✨

[deokureojisan]

ブクマコメント感謝。「委員会」が見られる環境は羨ましいです。関西ご在住でしたら1月に大阪で井上氏の講演会＆懇親会があるそうです。旅行会社の回し者ではありませんが、サンケイツアーズ×井上和彦で検索を。