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ヤフーの再発明は可能かーー社内ベンチャー制度「スター育成プログラム」キックオフに潜入してきた - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報
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ヤフーの再発明は可能かーー社内ベンチャー制度「スター育成プログラム」キックオフに潜入してきた - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報
社内ベンチャーという制度も今の「爆速」ヤフーが打ち出せば何か生まれるかもしれない、そう期待をして... 社内ベンチャーという制度も今の「爆速」ヤフーが打ち出せば何か生まれるかもしれない、そう期待をしてしまう。 7月9日にヤフーとMOVIDA JAPANが共同で発表した社内ベンチャー制度「スター育成プログラム」の選抜イベントとなる「Hack Day」キックオフの会場には、ざっと見渡す限り200人ほどのヤフー社員が集まり、パネルに参加した起業家たちの声に耳を傾けていた。 スター育成プログラムはヤフー社員が現在の業務から完全に離れて新しいビジネスプランに挑戦することのできるプログラムで、MOVIDA JAPANがインキュベーションオフィスの提供やその他の起業支援サポートを実施する。 会社員でありながら、企業内起業家としてスタートアップすることが可能な内容になっている。Hack Dayで選抜された第一期となるチームは9月からプログラム入りすることとなる。 後に続く人たちに体験をシェアする 将来のスタ