速報 大学側「無期転換に関わる人事方針を見直し」と表明

速報 大学側「無期転換に関わる人事方針を見直し」と表明 PDF版はこちら．印刷して掲示，配布にご利用ください． 労働契約法改正に伴う無期契約への転換について，本学経営側はこれまで，５年での契約打ち切りを基本とし，無期転換のためには 正規登用と同等の審査を経る 部局が将来にわたる財源を確保できる のどちらかの条件を満たす必要があるという，不当な人事方針を打ち出していました． 「原点に立ち返って見直し」 10月18日，組合に対しこの方針を見直すとの連絡がありました． 「諸般の事情の変化によって，方針を原点に立ち返って見直し，年内には新たな方針を示したい」 とのことです． 「見直し」がどのレベルのものなのか，どの程度無期転換への道を広げるものなのかは，現時点では明らかになっていませんが，少なくとも10月中に事務補佐員を対象とした無期転換者の候補を部局で選考するという手続きは延期されるとのことです

[puglee]

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